Título
Técnico de nivel superior en Administración de Empresas mención Recursos Humanos
Duración
4 semestres + 1 semestre de proceso de titulación
Requisitos
Licencia de Enseñanza Media y Cédula de Identidad
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Perfil Profesional de un Técnico en Administración de Empresas mención Recursos Humanos
El egresado de la carrera Técnico en Administración de Empresas mención Recursos Humanos de AIEP se destaca como un técnico de nivel superior con las capacidades necesarias para coordinar y ejecutar los procesos administrativos en cualquier tipo de organización. Su especialización en gestión de recursos humanos le permite integrarse eficazmente en equipos de administración como también en la operación del área de gestión de personas, abarcando tareas desde el reclutamiento y selección, hasta la capacitación y desarrollo de empleados.
Con su formación especializada en recursos humanos, este técnico contribuye al buen funcionamiento de la organización participando activamente en la gestión y desarrollo de equipos de trabajo, así como en la implementación de políticas y estrategias de recursos humanos. Su rol es crucial para mejorar la cultura organizacional, el clima laboral y alcanzar los objetivos empresariales, asegurando que los equipos se desempeñen de manera eficiente y armoniosa.
Campo Laboral
El Técnico en Administración de Empresas mención Recursos Humanos de AIEP está capacitado para desempeñarse en diversos departamentos dentro de una organización, incluyendo departamentos de personal, relaciones industriales, producción, comercialización, y ventas, en empresas de cualquier índole y sector. Además, posee las habilidades necesarias para desarrollar sus propias instancias de trabajo mediante la creación y gestión de microempresas, aplicando su formación especializada en gestión de recursos humanos.
Con su enfoque en recursos humanos, este técnico está preparado para abordar funciones clave en la gestión de personas, participando activamente en la implementación de políticas laborales, y en los procesos de reclutamiento, selección y desarrollo del talento. Su contribución es fundamental para el bienestar y desarrollo de los colaboradores, así como para el cumplimiento de los objetivos organizacionales, asegurando una gestión eficaz del capital humano y el fortalecimiento del equipo de trabajo
Malla curricular
A continuación, podrás ver la Malla Curricular de la carrera Técnico en Administración de Empresas mención Recursos Humanos AIEP.
Importante: si eres estudiante de AIEP debes solicitar la malla indicando tu año de ingreso y formato de estudio a [email protected].
Preguntas Frecuentes
Un Técnico en Administración de Empresas mención Recursos Humanos es un profesional capacitado para coordinar y ejecutar procesos administrativos enfocados en la gestión del capital humano dentro de una organización. Su formación incluye conocimientos en gestión de personas, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo de talento, y en la implementación de políticas laborales. Este técnico juega un papel esencial en el bienestar de los empleados y en el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Un Técnico en Administración de Empresas mención Recursos Humanos se encarga de realizar diversas funciones relacionadas con la gestión de personal en las organizaciones. Esto incluye la implementación de políticas laborales, la gestión del proceso de reclutamiento y selección, la capacitación y desarrollo de talento, y la administración de beneficios y compensaciones. También participa en la mejora del clima laboral y en la resolución de conflictos laborales, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos de trabajo y contribuyendo al logro de las metas empresariales.
Para estudiar Técnico en Administración de Empresas mención Recursos Humanos, es importante tener habilidades en comunicación, gestión de personas, y resolución de problemas. Debes contar con un interés por la administración de personal y una capacidad para trabajar en equipo. La empatía y la capacidad para manejar situaciones conflictivas son también esenciales, así como habilidades organizativas para gestionar diversos procesos administrativos y de recursos humanos.
Estudiar Técnico en Administración de Empresas mención Recursos Humanos en AIEP ofrece una formación integral y práctica, con un enfoque en gestión de personas y desarrollo organizacional. El programa está diseñado para proporcionar conocimientos actualizados y aplicables en el campo de los recursos humanos, con una malla curricular que abarca desde la implementación de políticas laborales hasta la capacitación y desarrollo del talento.
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