AIEP Bellavista fue el epicentro de importante hito en equidad de género

En un hito para la equidad de género en la educación superior chilena, rectoras de diversas instituciones de educación superior se reunieron en AIEP Bellavista para abordar un tema crucial: la prevención de la violencia de género en el ámbito académico.

La iniciativa, impulsada por la Red de Rectoras de Educación Superior, creada recientemente por la Subsecretaría de Educación Superior, reunió a académicas, investigadoras y autoridades. Se compartieron experiencias y desafíos en la implementación de la Ley N°21.369, que busca erradicar el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género en las instituciones de educación superior.

El subsecretario de Educación Superior, Víctor Orellana, destacó la importancia de esta red como un hito en la construcción de políticas públicas con enfoque de género. «Las transformaciones se impulsan desde la sociedad, y desde el Estado tenemos que construir las condiciones para facilitarlas», afirmó Orellana.

Por su parte, la rectora de AIEP, Loreto Ferrari, enfatizó el compromiso de su institución con la creación de entornos seguros y respetuosos.

Durante el encuentro, expertas en la materia, como Carmen Andrade, directora de Igualdad de Género de la Universidad de Chile, abordaron las raíces estructurales de la violencia de género y la necesidad de abordarlas de manera integral.

La Red de Rectoras, que agrupa a 28 líderes educativas, representa un paso significativo hacia una mayor equidad y diversidad en la educación superior. Al unir fuerzas, estas mujeres buscan transformar las instituciones educativas en espacios libres de violencia y discriminación.

Los principales puntos abordados en el conversatorio fueron la implementación de la Ley 21.369. Las participantes analizaron los avances y desafíos en la aplicación de esta normativa, que busca prevenir, investigar y sancionar el acoso sexual y la violencia de género en el ámbito educativo;  construcción de entornos seguros, donde se discutieron estrategias para crear espacios libres de violencia y discriminación, donde todas las personas puedan desarrollar sus potencialidades, y liderazgo femenino, donde las rectoras compartieron sus experiencias y visiones sobre la importancia de fortalecer el liderazgo femenino en la educación superior.