El Consejo de Rectores de Institutos Profesionales y Centros de Formación Técnica Acreditados (Vertebral) celebró un conversatorio significativo en la región de Coquimbo.
Organizado por INACAP Sede La Serena, el evento reunió a destacadas personalidades del ámbito académico y empresarial para discutir los desafíos que enfrentan las mujeres en el mundo laboral y educativo.
Romana Juárez, directora de AIEP La Serena y Coordinadora saliente del Capítulo Regional Vertebral, destacó la importancia de abordar las brechas de género para construir una sociedad más igualitaria e inclusiva.
Durante el conversatorio, Juárez expresó su orgullo por la profundidad de las discusiones, señalando que se abordaron temas relevantes a nivel nacional como global. Juan Claudio Escobar, director ejecutivo de Vertebral, subrayó la relevancia de estas actividades, que permiten visibilizar el trabajo de las instituciones en temas críticos para el país y la comunidad.
A su vez expertas como Natalia Morales, gerenta del Consejo de Competencias Mineras, y Karen Vargas, directora del Observatorio Laboral Regional UCN, compartieron datos y análisis sobre el impacto de estas brechas en sectores estratégicos, especialmente en la minería.
Uno de los momentos destacados del encuentro fue el anuncio de un cambio en la coordinación regional de Vertebral. Soledad Landsberger, vicerrectora de INACAP Sede La Serena, asumió este nuevo rol, reafirmando el compromiso de la institución en la promoción de la Educación Superior Técnico Profesional (ESTP) en la región.
Landsberger enfatizó la necesidad de continuar trabajando de manera colaborativa para visibilizar la relevancia social de la educación técnico-profesional y reducir las brechas de género.
Vertebral, que agrupa a 23 instituciones de Educación Superior Técnico Profesional, juega un papel crucial en la promoción de la calidad educativa y la equidad de género en Chile. En la región de Coquimbo, instituciones como INACAP, AIEP y CEDUC UCN colaboran para fortalecer la ESTP y contribuir al desarrollo regional.
Eleany Perera, jefa de Género, Diversidad e Inclusión de AIEP, también hizo hincapié en cómo los esquemas de género han influido en las decisiones académicas y laborales, señalando que las mujeres siguen concentrándose en áreas como desarrollo social y educación, mientras que los hombres predominan en campos como ingeniería y tecnología.
Perera destacó el desafío de promover una mayor participación de mujeres en carreras STEM y atraer a hombres hacia sectores tradicionalmente feminizados.
El evento culminó con un llamado a la acción, enfatizando que, aunque las desigualdades persisten, es posible transformar la realidad y construir una sociedad donde el género no determine el futuro de las personas, garantizando igualdad de oportunidades para todos.
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