Un modelo de éxito: formación con docentes insertos en el mundo laboral

Con preparación, capacitaciones y actualización de conocimientos, sustentan nuestro proceso educativo.

Uno de los aspectos más relevantes de AIEP en su búsqueda por entregar oportunidades de desarrollo a sus estudiantes es la calidad de sus docentes. El foco de la formación está en los aspectos prácticos del conocimiento. Aprender ejerciendo y conociendo de cerca los alcances de la carrera desde la primera etapa del proceso formativo permite el desarrollo de profesionales y técnicos más y mejor capacitados para insertarse en el mundo del trabajo.

El éxito del modelo de enseñanza-aprendizaje se sustenta en el equipo de profesionales y técnicos que ejercen la docencia en la institución y en su capacidad para traspasar sus conocimientos a los estudiantes de la manera adecuada.

Esto en línea con el modelo educativo que se sostiene en la formación basada en competencias y en el sello AIEP de nuestros estudiantes, orientado al desarrollo de habilidades blandas, así como a la sustentabilidad y la innovación.

Programa de perfeccionamiento

Por lo mismo, los más de cuatro mil docentes de la institución, además de estar alineados con los pilares definidos en el modelo formativo, se capacitan con un PPDI (Programa de Perfeccionamiento Docente Institucional) que les ayuda a insertarse y desarrollar correctamente su práctica docente, de acuerdo con el modelo educativo y la normativa institucional vigente.

A través de este programa los académicos de nuestra institución reciben capacitación en diferentes aspectos como en técnicas para la docencia, manejo de tecnologías y herramientas digitales específicas para su área formativa.

También en innovación, vinculación con el medio, sustentabilidad o incluso en la alineación con los criterios y metodologías establecidas por instituciones internacionales que trabajan junto a AIEP y certifican nuestros programas, como NABA (Nuova Accademia di Belle Arti, con sede en Milán), en la escuela de Diseño, Arte y Comunicación; L’Oreal, en la escuela de Estética Integral; Kendall College de la National Louis University, en la escuela de Gastronomía, Hotelería y Turismo, entre otros.

El perfil de los docentes que imparten los módulos de las 96 carreras de AIEP, además, es específico en todos los formatos y modalidades: profesionales y técnicos insertos en el mundo laboral, con la capacidad para enseñar desde su visión práctica de la disciplina y servir de puente para nuestros estudiantes con sus conexiones en el mercado.

Además, dentro del convenio colaborativo que mantiene AIEP con la Universidad Andrés Bello, se contempla también el perfeccionamiento docente, lo que beneficia directamente a los académicos de la institución. A través de la Beca al Mérito Docente, 50 docentes de AIEP en todo Chile accedieron a programas de magíster de la Universidad Andrés Bello en 2022, mientras que otros 392 docentes cursaron postgrados en UNAB durante el período 2021-2022, con beneficios especiales.

Compromiso constante

En un análisis comparativo con los docentes de otras instituciones de educación superior elaborado por la Fundación Universia, los docentes de AIEP obtuvieron mejores resultados respecto de la utilización de plataformas digitales y recursos tecnológicos, lo que ratifica a la institución como poseedora de un cuerpo docente innovador en el uso pedagógico de las TIC en el proceso formativo.

El nivel de compromiso de los docentes con su labor formativa es significativo, como queda reflejado en los resultados de la última encuesta de satisfacción docente, que muestra que AIEP alcanzó cerca de un 90% de satisfacción entre sus docentes a nivel general nacional.

La satisfacción y el compromiso docente ha mantenido un incremento sostenido en el tiempo y alientan a seguir potenciando la labor de AIEP para el perfeccionamiento y capacitación de los docentes, apuntando siempre a potenciar nuestro proceso formativo e impulsar el éxito futuro de nuestros titulados en el mundo laboral.